5月10日下午，六分公司2022年度青年職工工作經(jīng)驗(yàn)交流會在保定華光平戰(zhàn)結(jié)合隔離房間項(xiàng)目部召開。分公司班子成員、各科室負(fù)責(zé)人以及15名2019年以來入職的青年職工參加會議，其中，在外地項(xiàng)目部的三名青年職工通過線上視頻形式參會。
會上，15名青年職工逐一發(fā)言，圍繞個人基本情況、工作內(nèi)容，講述了入職以來的成長經(jīng)歷，分享了工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和心得體會。2019年參加工作，資格最“老”的預(yù)算員劉碩分享了他在河南金馬項(xiàng)目部笨手笨腳算煙囪工程量的經(jīng)歷，雖然問題頻出，但是在師傅的幫助下，他終于成長為了一名合格的預(yù)算員。2020年參加工作的“中生代”，工程技術(shù)科科員張家旺，分享了他學(xué)習(xí)BIM的經(jīng)歷，從不會，到會一點(diǎn)點(diǎn)，再到逐漸掌握，不斷進(jìn)步的同時也總結(jié)了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。2021年參加工作的“新生代”，來自華光項(xiàng)目部的預(yù)算員李子健分享了他一年來的輪崗經(jīng)歷和第一次到項(xiàng)目部擔(dān)任預(yù)算員的感想……大家暢所欲言，坦誠交流，通過交流互相汲取好的經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
在聽取完發(fā)言后，班子成員分別對每一位青年職工表達(dá)了殷殷期許，并指出了他們需要努力的方向。分公司黨總支書記謝坤對于新職工的成長進(jìn)步給予了充分肯定，并提出三點(diǎn)要求，一是要始終保持“新人”姿態(tài)工作，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極考取執(zhí)業(yè)資格證書，充實(shí)提高自己；三是要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，積極參加集團(tuán)和公司舉辦的各類技能競賽和各類活動，展示自己。
分公司經(jīng)理劉世杰指出，“立身百行，以學(xué)為基 ”，青年職工一定要有職業(yè)規(guī)劃，要有想法、有目標(biāo)，勤學(xué)習(xí)勤思考，并負(fù)重前行。他強(qiáng)調(diào)，青年職工成長路上要注意八點(diǎn)問題：一是拖延。要做到“今日事今日畢”，杜絕“明日復(fù)明日”。二是猶豫。下定決心就要勇往直前，不要猶豫不決。三是自我設(shè)限。要敢于直面問題，不要怕困難。四是害怕拒絕。要敢于開口，不要害怕被拒絕。五是三分鐘熱度。做事情貴在堅(jiān)持，要做到持之以恒。六是懶惰。年輕職工要克服懶惰，勤學(xué)好問，多向老職工學(xué)習(xí)。七是逃離現(xiàn)實(shí)。年輕職工就要腳踏實(shí)地，一步一個腳印干好每一項(xiàng)工作，做到“三年獨(dú)當(dāng)一面，五年撐起一攤”。八是拒絕學(xué)習(xí)?！?/span>道阻且長,行則將至”，青年職工要主動學(xué)習(xí)，不斷提升自我。
交流會結(jié)束后，15名青年職工在分公司副經(jīng)理張鎖恒和主任工程師安朝軍的帶領(lǐng)下，觀摩了施工現(xiàn)場。華光平戰(zhàn)結(jié)合隔離房間項(xiàng)目是裝飾裝修工程，隔墻板采用的是聚苯顆粒復(fù)合水泥條板，這是一種新型的輕質(zhì)隔墻板，具有隔聲保溫、防水防潮、施工簡單便捷等特點(diǎn)。安朝軍和張鎖恒分別為大家講解了聚苯顆粒復(fù)合水泥條板的特點(diǎn)和施工工藝，讓青年職工對其有一個整體的認(rèn)識，脫離紙上談兵，理論聯(lián)系實(shí)際。觀摩過程中，青年職工們認(rèn)真聆聽、踴躍提問，體現(xiàn)出濃厚的求知欲。
本次交流會不僅為青年職工搭建了一個互相交流、展示自我的平臺，同時也為青年職工更好地工作和成長注入了一支強(qiáng)力的“催化劑”。（六分公司）
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