11月2日下午，公司機關綜合辦公室黨支部組織支部全體黨員，在三樓黨員活動室舉辦了一場黨風廉政建設專題黨課。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生以普通黨員的身份參加此次黨課。黨支部副書記聶玉輝主持本次黨課學習。
會議主要對公司紀委編制的《黨風廉政建設警示教育材料（二十）》進行了學習。為提升學習效果，黨支部采取“四步走”方式進行學習——會前以支部黨員自學并填寫測試答卷的形式，對所有案例建立初步印象，然后支部委員會選擇與本部門工作內(nèi)容密切相關的典型案例，會上再由大家依次朗讀所選案例進一步加深記憶，最后集中對典型案例中的人物和行為進行點評討論。“歸根到底就是他們思想存在問題”，大家犀利指出所有案例的共同點。學習過程中，支部黨員們對照案例剖析自己是否在工作中存在問題，并檢視本部門在管理上是否存在漏洞，思想是否松懈等。
聶玉輝指出，本次學習的案例貼近身邊事，為各位黨員敲響警鐘，大家要清清白白做人，干干凈凈做事，必須時刻牢記黨員身份,以更高標準嚴格要求自己,始終堅守廉潔自律的底線。今后，黨支部將通過上廉政黨課、學習典型案例等多種形式，不斷拓寬黨風廉政教育內(nèi)容的深度和廣度，引導支部黨員自覺強化規(guī)矩意識，筑牢思想防線，守住紀律底線。
李懷生就本次專題黨課強調(diào)三點意見：一是警示教育要常抓不懈。案例中的很多失足者都是因為不學法紀、不懂法紀才在不知道是犯錯誤的情況下就犯了錯誤，走上了“無知者無畏”的道路。以案為鑒，綜合辦公室黨支部要經(jīng)常組織部門人員學習國家有關法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和公司有關制度，做到依法依紀依規(guī)履行職責，不要憑經(jīng)驗和主觀意愿隨意處理業(yè)務。同時要把廉政警示教育列為黨支部的日常工作，利用各種會議和黨支部微信群分享相關案例，警示大家繃緊法紀高壓線，堅守廉潔底線。二是自查互檢要認真仔細。每一位經(jīng)濟業(yè)務辦理者都要認清職責強化履職，在車輛管理、辦公品管理、食堂管理等各類經(jīng)濟業(yè)務辦理和審核過程中，要貨比三家、勤儉持家、規(guī)范開票，列明名稱、型號、品牌、單價、數(shù)量、金額等，不得虛列項目、虛增金額。在報銷審批環(huán)節(jié)，要認真核驗有關內(nèi)容，不要當老好人，不要搞大筆一揮，在相互監(jiān)督中保證大家清清白白做事，坦坦蕩蕩上班，黨員尤其要注意發(fā)揮先鋒模范作用，帶領大家嚴格要求自己，按制度規(guī)定辦事，打造企業(yè)放心、職工暖心的“好窗口”。三是制度之網(wǎng)要織密織緊。綜合辦公室要對本部門管理的業(yè)務來一次大梳理，看看哪些業(yè)務還沒有制度規(guī)定，哪些制度或內(nèi)容已經(jīng)不適合當前情況。沒有制度規(guī)定的業(yè)務，該業(yè)務負責人要對照先進單位的經(jīng)驗，結(jié)合公司的實際起草制度，做到有章可循。內(nèi)容已經(jīng)不切實際、辦法已經(jīng)過時的制度要及時修訂完善，沒有用的制度要及時廢止，織密制度之網(wǎng)，規(guī)范各項管理，加大落實力度，用制度管理事、管理人、保護人，營造良好的履職生態(tài)環(huán)境。（綜合辦公室）
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