6月20日，河北省國資委黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合專題調(diào)研組甄新生一行到公司設(shè)計院調(diào)研指導，集團黨委副書記張慶虎，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生，設(shè)計院黨支部書記、院長李莉等參加調(diào)研。
走進公司設(shè)計院，調(diào)研組一行實地察看了展廳、設(shè)計室、黨員活動室、職工文化角、職工活動室等場所。在黨員活動室，調(diào)研組就黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合情況進行座談，李莉分別從強化班子建子、領(lǐng)導改革發(fā)展，融入設(shè)計業(yè)務(wù)、創(chuàng)新黨建工作，塑造設(shè)計品牌、提升企業(yè)聲譽，滿足職工向往、激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力，發(fā)揮獨特優(yōu)勢、實現(xiàn)五大跨越等方面進行了匯報。李懷生從公司在深度融合方面探索、不足和對上級組織的建議三個方面進行了匯報。他歸納說，前置討論大事是深度融合的“龍頭”，解放思想是深度融合的“神經(jīng)”，管好干部是深度融合的“關(guān)鍵”，組織機構(gòu)是深度融合的“中樞”，特色工作是深度融合的“大舞臺”，大監(jiān)督是深度融合的“督戰(zhàn)隊”。公司黨委堅持發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的作用，在前置研究“三重一大”事項、解放思想、管好干部、健全組織機構(gòu)、開展深度融合特色工作等方面探索創(chuàng)新，在公司改革發(fā)展、防控風險、提高效益、培養(yǎng)人才、塑造品牌等發(fā)面發(fā)揮了獨特優(yōu)勢，取得了較好成效。
調(diào)研組對設(shè)計院黨支部圍繞市場開拓、滿負荷工作職工的職業(yè)健康、知識密集型職工的人文關(guān)懷、設(shè)計骨干人才的培養(yǎng)等重點難點所開展的黨建工作給予充分肯定，對設(shè)計院短短五年時間所取得的跨越式發(fā)展成果給予高度贊譽，對公司黨委在黨建與經(jīng)營深度融合方面的可貴探索及其成效深表贊同，并展開熱烈討論，一致認為公司黨委的實踐充分證明了習近平總書記在國企黨建座談會上講話的英明偉大。
國資委調(diào)研組由五人組成，本組組長是省國企黨建研究會會長甄新生，副組長是省國企黨建研究中心主任左運賢，成員有河鋼股份公司黨委副書記、紀委書記、工會主席朱華明，省國企黨建研究會編輯部主任孟薇，河鋼集團組織部黨建處處長郭海青。（設(shè)計院）
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