在公司扎實推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入開展調(diào)查研究之際，6月13日上午，公司黨委書記、董事長董富強到十分公司專題調(diào)研“模改”工作。董富強要求，分公司要高標準高質(zhì)量推進主題教育落實落地，用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，進一步把責(zé)任擔(dān)起來、將狀態(tài)提起來、讓節(jié)奏快起來，推進分公司發(fā)展邁上新臺階。
“我們此次調(diào)研目的是了解分公司‘模改’工作運行情況，有哪些需要解決的問題……”董富強在調(diào)研會講話中開門見山，從公司“模改”工作的實施背景、整體情況、代表性分公司的突出成效等方面進行總體介紹。接著，十分公司從分公司和項目“模改”工作概況、取得的成效、推進中遇到的問題和難點、解決的思路等方面進行匯報。董富強邊聽邊記，四次打斷匯報，聚焦“模改”參股、結(jié)算與分紅、項目風(fēng)險防控等問題接連詢問，從細從實了解掌握具體情況。
“制度需要在運行中發(fā)現(xiàn)問題、不斷完善，大家不要有思想負擔(dān)，不要照稿念，直接說出問題、困惑和建議?！倍粡娐氏葹樽劷涣鞫ㄕ{(diào)子。隨后大家圍繞責(zé)任狀指標確定、靈活分紅機制等問題深入研討，紛紛建言獻策，凝心聚力破解分公司“模改”工作運行中的堵點與難題。董富強表示，將把大家的意見建議帶回去進行專題研究，制定切實措施，進一步推進公司“模改”工作。
作為十分公司的包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，董富強一直關(guān)心關(guān)注分公司的發(fā)展，殷切囑托大家要珍惜今天的發(fā)展成果，進一步解放思想、奮發(fā)進取，以“六個扎實推進”推動分公司發(fā)展邁出更大步伐。一是扎實推進主題教育走深走實，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢查整改、推動發(fā)展各項工作，確保主題教育見行見效。二是扎實推進“模改”工作，圍繞“模改”運行中的問題和難題，反復(fù)研討、集體決策，進一步完善制度機制。三是扎實推進風(fēng)險防范，堅守風(fēng)險底線，在合同評審和簽訂上嚴格把關(guān)，在項目管理上嚴格把控，增強控風(fēng)險能力。四是扎實推進市場開發(fā)，在優(yōu)勢上再發(fā)力，在短板上求突破，確保市場開發(fā)形勢出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。五是扎實推進青年人才培養(yǎng)，堅持自培和引進相結(jié)合，做到人崗相適、人盡其才，為職工成長建機制、搭平臺、創(chuàng)環(huán)境。六是扎實推進安全管理，落實落細安全制度措施，扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，提升迎檢意識，確保項目生產(chǎn)安全。
公司事業(yè)發(fā)展部部長樊書有、財務(wù)部部長郝曉杰，十分公司經(jīng)理宋永濤、黨總支書記常健宇、主任經(jīng)濟師王銳、主任會計師郭景海和相關(guān)科室負責(zé)人一同參加。（十分公司）
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