9月1日,集團領(lǐng)導(dǎo)張慶虎,黨委辦公室主任、組織部部長張秋英,宣傳部部長、團委書記許永波一行到二分公司廣宗科創(chuàng)園項目檢查驗收“黨建示范點”“精神文明示范點”創(chuàng)建工作,并為廣宗項目黨支部“黨建示范點、精神文明示范點”授牌。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生等一同參加。
張慶虎一行首先來到施工現(xiàn)場進行實地檢查,項目黨支部書記兼項目經(jīng)理呂滾才就項目基本情況、工程進展、安全管理、進度管理、文明施工等向各位領(lǐng)導(dǎo)進行了介紹。隨后,在會議室,呂滾才就“黨建示范點”“精神文明示范點”創(chuàng)建情況從主題教育開展、強化班子建設(shè)、落實組織建設(shè)、緊抓隊伍建設(shè)、黨建生產(chǎn)融合、狠抓項目管理、凝聚文明力量七個方面進行了匯報。
張慶虎對項目黨支部“黨建示范點”“精神文明示范點”創(chuàng)建工作給予了肯定,并對項目黨支部提出四點要求,一是當好政治堅定的捍衛(wèi)者,提高政治站位,捍衛(wèi)“兩個確立”,做到“兩個維護”;二是當好經(jīng)營發(fā)展的護航者,要在保安全的前提下,抓質(zhì)量、促生產(chǎn)、增效益;三是當好青年培育的耕耘者,要在生活上關(guān)心、成長上關(guān)注、工作上關(guān)懷青年職工,把人才培養(yǎng)放到快車道上,在壓擔子、搭梯子、建臺子、給位子上多下功夫,讓青年職工在項目上有留戀感、有向心力;四是當好黨風(fēng)廉政的踐行者,要廉潔、清潔、純潔去干事,做到承諾、踐諾、亮諾,要高質(zhì)量完成好項目各項指標,把項目做成管理的標桿、效益的標桿、黨建的標桿、文化的標桿。
隨后許永波、張秋英查看了創(chuàng)建資料,對項目黨支部精神文明示范點、黨建示范點創(chuàng)建工作予以充分肯定,稱贊項目黨支部各項政策落實好、黨建文化氛圍好、黨建生產(chǎn)融合好、支部表率作用好。并就項目在“黨建示范點”“精神文明示范點”創(chuàng)建中的薄弱環(huán)節(jié)進行了專業(yè)指導(dǎo),提出了具體整改要求。張秋英給項目黨員講了黨題為“感悟偉人風(fēng)采、書寫奮斗青春”的主題教育專題黨課,她回顧習(xí)近平總書記自15歲開始,一步步的青春歲月,感悟習(xí)近平總書記的奮斗精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的工作經(jīng)驗。她提出,作為新時代的我們,要始終熱愛學(xué)習(xí),勤于思考;要始終立足崗位,腳踏實地;要始終堅持不怕艱苦,善于鉆研;要始終堅持積極進取,不懈奮斗。
李懷生對集團領(lǐng)導(dǎo)給出的指導(dǎo)意見表示感謝,并對下一步工作提出四點要求:一是入心見行黨的創(chuàng)新理論,使項目黨支部成為項目管理的方向盤;二是全面落實集團領(lǐng)導(dǎo)指示要求,使項目黨支部“三點聯(lián)創(chuàng)”再上大臺階,力爭成為河北四建“三點聯(lián)創(chuàng)”的樣板;三是真抓實推黨支部工作的深度融合,抓實各項活動載體使黨支部成為項目攻堅克難的“硬堡壘”;四是激勵全員不達目的不收兵,咬定項目管理目標,使黨支部成為項目全勝的加油站,全面實現(xiàn)項目部安全、質(zhì)量、成本、人才培養(yǎng)、職工滿意、現(xiàn)場保市場等管理目標。(二分公司)