9月29日，正值中秋佳節(jié)，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李懷生先后到六分公司高陽便民文化活動中心項目部、三分公司定州火來順項目部，慰問堅守一線的職工和勞務(wù)隊伍。公司紀(jì)委副書記、審計監(jiān)察部部長張常峰參加。
李懷生一行到達項目部后，與一線工人進行親切交談，聽取項目部整體工作匯報，詳細(xì)詢問工程降本情況和職工工資發(fā)放情況，并分別對項目部工作提出要求。
在高陽便民文化活動中心項目部，李懷生指出，一要加強項目成本管理，確保達到責(zé)任降本，給公司交一份滿意答卷，同時讓參與模擬股份制職工腰包鼓起來。二要抓好問題整改，要落實好董富強書記檢查指導(dǎo)時的指示精神，對公司各檢查組在近期檢查提出的問題要高度重視，切實整改到位，堵塞風(fēng)險漏洞。三要做好黨建融合，項目黨支部負(fù)責(zé)人要發(fā)揮專業(yè)能力突出優(yōu)勢，在項目管理主戰(zhàn)場設(shè)置黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的載體、策劃和組織活動，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮好黨建的獨特優(yōu)勢，力爭明年創(chuàng)建集團黨建示范點。四要關(guān)心職工生活，維護好職工利益，讓職工共享發(fā)展成果。五要重視人才培養(yǎng)，“導(dǎo)師帶徒”活動要堅持問題導(dǎo)向，督促導(dǎo)師教青年職工長本事，引領(lǐng)青年人才茁壯成長。
在定州火來順項目部，李懷生強調(diào)，一要關(guān)心關(guān)愛青年職工，密切關(guān)注他們的生活、工作以及學(xué)習(xí)情況，要發(fā)揚公司傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng)，有規(guī)劃、有目標(biāo)地進行培養(yǎng)，實行輪崗制，讓青年職工多學(xué)技能，多培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才。二要做實做細(xì)后勤保障，讓職工吃好、住好，沒有后顧之憂，有家的歸屬感。根據(jù)現(xiàn)場實際情況，節(jié)假日可組織團建活動，增強項目凝聚力。三要抓好抓強黨建工作，項目黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到一名黨員一面旗幟，結(jié)合現(xiàn)場施工，多組織活動，讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
會議結(jié)束后，李懷生為各項目部職工和農(nóng)民工兄弟送上了月餅、扒雞、豬肉、蘋果、牛奶等慰問品，代表黨委和公司主要領(lǐng)導(dǎo)向節(jié)日期間堅守崗位的職工和勞務(wù)隊伍表示衷心感謝和崇高敬意。
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