一年之計(jì)在于春。自2月22日開始，春節(jié)復(fù)工后的一分公司機(jī)關(guān)以科室為單位，由分公司主管科室領(lǐng)導(dǎo)相繼組織召開所轄科室科務(wù)會，進(jìn)一步明確各科室工作目標(biāo)和具體措施，旨在繼往開來，為分公司新一年的發(fā)展提振士氣，再發(fā)力。
2月26日下午2點(diǎn)，工程科、安全科、人力資源科、設(shè)備材料科4個(gè)科室的科務(wù)會在機(jī)關(guān)二樓會議室準(zhǔn)時(shí)開始，會議由主管經(jīng)理馬寶柱主持。
“2021年累計(jì)完成產(chǎn)值10.07億元，完成計(jì)劃產(chǎn)值指標(biāo)10億元的100%，2022年計(jì)劃完成產(chǎn)值指標(biāo)11億元，針對增長的任務(wù)指標(biāo)，我們將對在施項(xiàng)目采取新的約束機(jī)制，確保目標(biāo)的完成……”工程科副科長李輝平第一個(gè)發(fā)言?！敖衲耆肆Y源科將在去年勞務(wù)實(shí)名制實(shí)行月度檢查管理的基礎(chǔ)上，聯(lián)合其他部門對項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制實(shí)施全過程監(jiān)管，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理，多方考察，橫向?qū)Ρ?，選用黃金施工隊(duì)伍助力項(xiàng)目施工生產(chǎn)?！比肆Y源科科長劉鴻燕的發(fā)言鏗鏘有力，接著科員李苗、車武晶分別就各自分管的工作談了自己一年來的工作所得和對未來的想法。安全科科長曹迎新繼續(xù)道:“安全管理工作去年兩次在季度檢查中獲得公司獎勵，今年要創(chuàng)新亮點(diǎn)，以活動促學(xué)，培訓(xùn)促學(xué)，考試促學(xué)，全面提升安管人員的綜合素質(zhì)?！弊詈蟀l(fā)言的是設(shè)備材料科科長王彥秋，他說：“今年設(shè)備材料管理工作要兩手抓，一手抓大型機(jī)械設(shè)備的安全管理，一手抓材料、設(shè)備的成本管理，數(shù)據(jù)對比要優(yōu)于去年?！?/p>
最后，馬寶柱對各科室的發(fā)言做了點(diǎn)評，并對2022年的具體工作分別進(jìn)行了部署和強(qiáng)調(diào)。“接下來，各科室要以昂揚(yáng)的斗志抓好各自分管的工作，以所立的新目標(biāo)為抓手，落實(shí)各項(xiàng)管控措施，樹立創(chuàng)新意識，刷新去年的業(yè)績記錄。同時(shí)，各科室之間要爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅(jiān)，積極為分公司生產(chǎn)創(chuàng)效益，要踐行實(shí)干奮斗精神，圍繞為企業(yè)樹立良好的品牌形象這一中心，各司其職，共同再發(fā)力?！?/p>
截至2月28日，所有科室的科務(wù)會相繼召開并圓滿收官。科務(wù)會的召開，讓每一位職工都能夠立足崗位，進(jìn)一步明確目標(biāo)，以主人翁的責(zé)任感，帶著春的希望，為分公司任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和發(fā)展，昂首闊步、合力奮進(jìn)?。ㄒ环止荆?/p>
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